">">">

Mitt Liv – Moje życie

Cytując Profesora Philipa Zimbardo:

dr-zimOto piękny przykład heroizmu. Nasza bohaterka doskonale ułatwia przystosowanie się do życia w społeczeństwie nowego kraju, ucząc norm kulturowych w zabawny sposób i pomagając imigrantom znaleźć pracę. Nie są to tylko najprostsze i najłatwiej dostępne posady. Szwedzkie firmy dążą do zróżnicowania swoich pracowników. To najgenialniejszy plan, aby przezwyciężać uprzedzenia, jaki widziałem od czasów eksperymentu Elliota Aronsona.” 


film

Sofia Appelgren to Szwedka, która pomaga imigrantom w znalezieniu pracy i wspiera zróżnicowanie społeczeństwa w swoim kraju.

Stojąc w klasie pełnej 17-nasto i 18-nastolatków, uczniów szkoły średniej na obrzeżach Göteborgu, Sofia nie ma problemu ze skupieniem ich uwagi. Przedsiębiorcza 33-letnia Szwedka o płomiennych włosach nie wydaje się mieć wiele wspólnego ze uczniami, imigrantami i uchodźcami, którzy w większości pochodzą z Bliskiego Wschodu i Afryki. Ci natomiast przytakują jej, kiedy opowiada o swojej ostatniej podróży do Turcji. Sofia opowiada też o swoich tureckich teściach, którzy uwielbiają ją obejmować i szczypać w policzki – wykonywać gesty, które mówiąc krótko, nie są powszechne w Szwecji – zgromadzeni uczniowie wybuchają śmiechem i klaskają. Wiedzą dokładnie o czym mówi, gdyż wiele z ich rodzin zachowuje się bardzo podobnie.

Jako założycielka Mitt Liv, organizacji społecznej, której celem jest znajdywanie wykształconym imigrantom pracy, spędziła wiele lat pokonując różnice kulturalne. Organizacja Mitt Liv oznacza „Moje życie” i została założona w 2008 roku, kiedy Sofia zdecydowała, że chce pomagać nowym mieszkańcom zintegrować się ze szwedzkim społeczeństwem. Mitt_Liv_logo
Jej wieloletni partner i ojciec jej dzieci pochodzi z Turcji, więc bohaterka doskonale wie jak trudne jest zintegrowanie się z nowym społeczeństwem.


“Chciałam stworzyć platformę, gdzie ludzie z całego świata mogą się spotkać i poczuć częścią społeczeństwa i rynku pracy”.

To niemałe zadanie. Szwecja ma przyjazną politykę imigracyjną, a w zeszłym roku złożono tam najwięcej wniosków o azyl w Unii Europejskiej. Pierwszym krokiem do nowego życia dla imigrantów jest więc przybycie do kraju.

Jak mówi Sofia, Szwecja to miejsce „dwóch drzwi”. Pierwsze drzwi prowadzą do kraju i są otwarte, drugie drzwi prowadzą na rynek pracy, ale te są już niestety zamknięte.

Nasza bohaterka rozpoczęła więc inteligentne połączenie, kierując imigrantów do mentorów, którzy oferują im porady dotyczące wszystkich aspektów rynku pracy, począwszy od napisania CV, do rozmów kwalifikacyjnych opartych na szwedzkich zwyczajach kulturowych (pierwsza lekcja to zakaz szczypania w policzki).


fb


Mitt Liv nie jest organizacją charytatywną: niektóre szwedzkie firmy płacą nie tylko za przyjęcie do pracy podopiecznych instytucji, ale także za konsultacje jak urozmaicić i zróżnicować swoje kadry pracownicze. To właśnie inwestycja w biznes pomogła organizacji  się rozwijać. Mitt Liv rozpoczęło swoją działalność od pomocy 40 osobom, obecnie w okresie od września do czerwca każdego roku organizacja pomaga około 400 imigrantom.

David Lega, zastępca burmistrza Göteborgu i wieloletni mentor Sofii, mówi, że posiada ona nawyk nieustannego poszukiwania nowych rozwiązań, zamiast koncentrować się na problemach, dzięki czemu Mitt Liv tak dobrze się rozwija.

„Sofia skupia się na tym, co ludzie mogą zrobić, aby nie utknęli w martwym punkcie. A co więcej, ona wierzy w to co mówi”.

Obecnie, planowana jest rozbudowa organizacji i otwarcie nowych biur pomocowych. Organizacja działa już w Göteborgu, Sztokholmie, Malmo, Linköping i Norrköping. Sofia ma nadzieję, że któregoś dnia jej pomoc nie będzie już konieczna w Szwecji, a integracja ze społeczeństwem nie będzie stanowiła wyzwania dla imigrujących.

„Albo żyjesz w wielkim świecie, albo tworzysz swój własny mały świat”.

wwwW świecie Sofii, nie ma żadnych przeszkód, aby wszyscy mogli pracować razem.


Oryginalny tekst pochodzi se strony www.time.com [05.10.2015]
Przekład: Justyna Kapelan
Opracowanie: dr Agnieszka Wilczyńska

Wyrażasz zgodę na tzw. "ciasteczka" korzystając z tej witryny internetowej. Więcej informacji..

Pliki cookies na tej stronie internetowej są włączone, aby zapewnić Ci jak najlepsze przeglądanie. Jeśli używasz tej witryny bez zmiany ustawień plików cookie po kliknięciu "Akceptuj", to wyrażasz zgodę na to zgodę. Wyciąg z polityki bezpieczeństwa: §3. Pliki cookies 17. Witryna www.hip.org.pl używa cookies. Są to niewielkie pliki tekstowe wysyłane przez serwer www i przechowywane przez oprogramowanie komputera przeglądarki. Kiedy przeglądarka ponownie połączy się ze stroną, witryna rozpoznaje rodzaj urządzenia, z którego łączy się użytkownik. Parametry pozwalają na odczytanie informacji w nich zawartych jedynie serwerowi, który je utworzył. Cookies ułatwiają więc korzystanie z wcześniej odwiedzonych witryn. Gromadzone informacje dotyczą adresu IP, typu wykorzystywanej przeglądarki, języka, rodzaju systemu operacyjnego, dostawcy usług internetowych, informacji o czasie i dacie, lokalizacji oraz informacji przesyłanych do witryny za pośrednictwem formularza kontaktowego. 18. Zebrane dane służą do monitorowania i sprawdzenia, w jaki sposób użytkownicy korzystają z naszych witryn, aby usprawniać funkcjonowanie serwisu zapewniając bardziej efektywną i bezproblemową nawigację. Stosujemy pliki cookies, aby zagwarantować najwyższy standard wygody naszej witryny, a zebrane dane są wykorzystywane jedynie wewnątrz firmy w celu optymalizacji działań.

Zamknij.